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Formation initiale
Réussir ses études post Bac.
Chez SupExup, nous sommes attentifs à la qualité des enseignements dispensés, ainsi qu’à l’acquisition de solides compétences qui permettront à nos élèves de réussir leur parcours.
C’est pourquoi la formation initiale comporte, chaque semaine, des devoirs surveillés ainsi que des Travaux Pratiques, avec pour objectif de renforcer les acquis et de maîtriser les pratiques professionnelles. Par exemple, les formations du secteur immobilier réalisent des TP concernant la location saisonnière ; tous nos cursus profitent également de TP sur les réseaux sociaux, la recherche de stage…
Nos élèves bénéficient de cours d’approfondissement réguliers, de modules complémentaires dirigés par des intervenants qui viennent appuyer le travail des professeurs référents.
De nombreux exercices d’applications sont mis en place, afin de conforter le savoir et le savoir-faire de nos apprenants, renforçant ainsi les expériences acquises lors des stages (semaines obligatoires et journées d’immersion hebdomadaires).
Quel que soit le parcours choisi et le niveau de diplôme visé, nos étudiants doivent effectuer à minima 12 semaines de stage, ce qui est à nos yeux essentiel à l’acquisition des compétences professionnelles et permet de mettre en avant une expérience professionnelle significative.
Avantages de la formation initiale
SupExup au plus proche de ses élèves.
Nous avons fait le choix de constituer des classes en effectif plus faible que dans l’enseignement public supérieur, afin de permettre au corps enseignant d’être plus attentif aux progressions individuelles et d’assurer un encadrement de qualité.
Les emplois du temps sont organisés de manière à équilibrer au mieux les temps d’apprentissages et de travail personnel, l’équipe pédagogique et administrative reste à l’écoute de chacun.
Conserver le statut étudiant.
Quel que soit le diplôme préparé, vous conservez le statut étudiant. Vos conventions de stage sont ainsi conclues entre les 3 parties prenantes, l’entreprise d’accueil, SupExup et vous, vous assurant ainsi durant ces périodes de professionnalisation. Vous bénéficiez également d’une carte étudiant, vous ouvrant ainsi l’accès aux réductions et avantagés liés à ce statut.
- Diplômes d’Etat (BTS Bac+2) en commerce, gestion, ressources humaines ou immobilier
- Certificats professionnels validant un Bac +3 en immobilier : (certificats de qualification professionnelle délivrés par la commission paritaire nationale du secteur de l’immobilier, référencés au registre national des certifications professionnelles – le RNCP)
- Titres de niveau 2 (bac +3, bac+4) inscrits au RNCP en communication, ressources humaines et en immobilier: LCOM, LPI, LRH.
- Mastères en Ressources Humaines, marketing et communication, inscrits au RNCP comme diplômes de niveau 1 (bac+5 et plus)
