Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines

Commerce et communication
Immobilier
Gestion – Ressources humaines

Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines

BAC + 3

L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Conscient que la gestion de ses ressources est un enjeu clé du développement et de la perennité des sociétés, vous souhaitez y contribuer et être le garant du respect de la législation sociale, des accords collectifs et règlementations en vigueur. Vous êtes également en charge de la paye, de la formation professionnelle et de la prévoyance.

Objectifs de la formation

Ce Titre vous prépare aux métiers du secteur RH.

Vous êtes en charge de la gestion du personnel, vous gérez les enjeux en matière sociale et sur la paie. Vous êtes garant du respect des procédures et de la législation, afin que l’entreprise ne commette pas d’erreur en la matière.

Le métier s’articule autour de 3 grands axes :

  • Le développement de la politique compétences
  • La définition de la politique de rémunération
  • La qualité de vie au travail et le climat social

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Types d’emplois accessibles

Ce titre de niveau 6 vous permet d’accéder à des postes clés dans le domaine des Ressources Humaines :

  • Responsable des affaires sociales
  • Responsable pôle social
  • Chargé de développement RH
  • Collaborateur service paye
  • Chargé de dossier social
  • Responsable en gestion administrative du personnel
  • Gestionnaire des carrières
  • Adjoint au directeur RH

Poursuite d’études :

Avec Supexup : Titre de niveau 7 inscrit au RNCP

Programme et acquisitions professionnelles

Construction et gestion des parcours professionnels

• Construire et animer la GPEC. Intégrer la démarche GPEC dans la politique générale de l’entreprise
• Accroître la mobilité professionnelle dans l’entreprise : formation, recrutement, évaluation, départs.

Optimisation de la stratégie de rémunération

• Définir la stratégie de rémunération
• Mettre en place le mix-rémunération

Amélioration du climat social

• Améliorer les conditions de travail pour limiter la pénibilité
• Favoriser le dialogue social dans l’entreprise

 

Modalités Pédagogiques

Moyens pédagogiques :

  • Cours dispensés en face à face par des formateurs déclarés auprès du rectorat de Montpellier. Les supports de cours utilisés sont conformes au référentiel de l’organisme certificateur
  • Pendant toute la durée de la formation le stagiaire bénéficie d’un encadrement et d’un suivi personnalisé par l’équipe pédagogique de SupExup.

Équipements :

  • Salles de formation équipées en wifi, vidéo projecteurs, salles informatiques.

Pré-requis

Les qualités du chargé de développement des ressources humaines :

  • capacité d’expression
  • autonomie, organisation
  • rigueur, fiabilité,
  • capacité d’écoute, intuition

Le niveau d’études :

  • Bac + 2 validé en ressources humaines, commerce, gestion

Organisation et suivi pédagogique

SupExup prépare ce titre Chargé(e) de développement des ressources humaines à Montpellier et à Narbonne de différentes façons :

En formation initiale, cours + stages en entreprise :

  • l’immersion totale en entreprise implique la présence continue du stagiaire en entreprise. Elle est d’une durée totale de 12 semaines réparties sur l’année

En alternance :

  • alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

En formation professionnelle :

  • Projet de transition professionnelle (ancien CIF) (PTP CDD ou CDI)
  • Pro-A (période de professionnalisation)

L’équipe pédagogique est composée de professeurs expérimentés et d’intervenants professionnels issus des entreprises.

Pendant toute sa formation, l’étudiant bénéficie d’un suivi personnalisé de l’équipe pédagogique de SupExup, du tuteur professionnel en entreprise, ainsi que d’examens blancs pour mesurer les compétences attendues lors de l’examen final.

 

 

 

Validation

Z

Étude de cas

Épreuve écrite sur les 3 blocs de compétences – Durée 6h00

Z

Dossier professionnel

Mémoire écrit portant sur les blocs 1 et 3

 

Z

Soutenance orale

Épreuve orale, présentation du mémoire – Durée 1h00

Z

Le titre est validé par SOFTEC FORMATION PROFESSIONNELLE, organisme détenant la certification du Titre auprès du RNCP.

Quel Campus pour ce programme ?

École de Montpellier

SUPEXUP
1567 avenue Albert Einstein
CS 59041 – Campus des Métiers
34965 Montpellier Cedex 2

+33 (0)4 99 13 63 50

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École de Narbonne

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ZI CROIX-SUD
Rue Ernest CHENARD
11100 NARBONNE

+33 (0)4 68 58 74 24

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